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集团公司高素质人才培养成果丰硕

2020-01-03 作者:鲁永华 来源: 浏览次数:0


近日,从我省各相关高级职称评委会陆续传来喜讯,凯发娱乐手机客户端-凯发娱乐手机端-凯发娱乐手机版推荐的12名参评副高职称的人员顺利通过专家组评审进入公示阶段。这既创下集团公司年度通过副高职称评审人数之最,也是集团公司高质量人才培养取得丰硕成果的有力体现。

近些年来,特别是2017年顺利完成混合所有制改革以来,集团公司各项事业迎来加速发展的关键期,人才需求日益增加。集团紧密结合发展实际,坚持高位推动,制定了人才培养战略,把人才培养作为重要抓手,在顶层设计上创新思维培育人才,将专业技术人才队伍建设列入年度工作,着力构建适应新时代发展需求的高素质人才队伍。同时,注重在实践锻炼中提升人员素质,将职称和执业资格作为企业人才培养使用、薪酬改革分配的重要指标,出台激励措施,打造成长通道;树高学习标杆,评选表彰学习进取模范,积极宣传动员,在全集团营造出了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,加强专业化人才队伍建设,助力集团公司高质量发展。

据了解,在此次通过评审进入公示的12名副高职称人员中,其中有综合工程6人、建设工程3人、水利工程和高级经济师、高级会计师各1人,这些同志所从事的工作都与集团加快发展所需专业密切相关。截至目前,集团共有中高级职称人员209名,占总数的52.78%;拥有各类执业资格人员115名,占29.04%,两项合计占比超过75%。